2021年9月4、5日，由合肥优曼人力资源咨询有限公司举办的以“人力资源数据化转型与分析”为主题的《人力资源数据分析师》小班VIP面授课在经开区中国人力资源产业园正式展开学习。
本次课程参加的企业共计11家企业，20位HR学员参加本次培训。
#01建立人才数据化，完善人才发展体系
本次培训课程内容主要分为以下六个模块，（1）人力资源数据化分析基础；（2）选：建立岗位人才标准，提升招聘有效率；（3)用：数据化人才盘点，建立标准化薪酬体系，提升员工组织绩效;(4）育：数据化人才运营，培训投资回报率分析，建立人才发展体系；(5）留：降低关键人才离职率，保留核心岗位人员，降低公司人力成本；（6）提升年度人效指标—人力成本数据分析。
全体HR学员共同参与讨论人员分析结构的目的是什么，并得出结论：对当前企业的人才需求分析可以更好地去进行岗位调整，方便储备人才，搭建并完善人才发展体系。课程中学员们研究表示，当今很多公司转型失败，恰恰就是因为没有分析当前的人员架构是否符合企业转型的需求。将人力资源数据化，不仅更好帮助企业的HR不仅直观了解现状，更能分析和预测企业的未来发展和人员架构需要，从而做到未雨绸缪，稳步发展。
#02现场案例趣味运用，小组讨论各有千秋
精品小班课的优势显而易见！学员们能够在这里拓展人际发展空间，和不同企业的HR一起组队pk学习，学员们通过实例分析掌握知识要点，更有主讲老师一对一指导。学员们也提出个人思考：如何分析企业人才流动关键指标是什么，小组成员踊跃参与，现场气氛热烈。
最终获得本次学习优秀小组的学员，他们是来自中科美菱的HR们！
#03干货课程告一段落，期待下次精彩
各企业HR学员们在课后纷纷表示线下课程学习效果非常好，学员们大胆提问，老师尽职尽责解决每一位学员的问题，帮助学员尽快将所学转化成实操运用到今后的企业工作中。接下来各企业HR学员们将转归线上课程学习，最终将参加并通过学员考试，取得由“中国管理科学研究院”颁发的“人力资源数据分析师”证书，真正将数据化转型与分析的知识技能应用到自身的实践工作中。
感谢各位学员们对于优曼商研院的课程服务给予了极高的肯定！9月11日的《劳动关系那些事儿》沙龙免费分享课程敬请期待，报名了解详情请扫码咨询朱老师和马老师哦！优曼商研院会一直陪伴各位学员前进！
朱老师：17309699450
马老师17718121719